Seduc lança processo seletivo para contratação de 6.736 professores
A Secretaria de Estado de Educação (Seduc) tornou
público o edital de processo seletivo simplificado (PSS) objetivando contratar
6.736 professores em regime temporário. A seleção contempla 5.944 vagas para
atuação em escolas públicas estaduais do interior e 792 para escolas
localizadas em Manaus.
O edital do PSS pode ser acessado a seguir:
Por meio da seleção, o Governo do Estado
pretende, futuramente, contratar em caráter temporário professores de todas as
áreas do conhecimento para atuar nas modalidades de ensino regular, educação
especial e ensino tecnológico (projeto ensino mediado por tecnologias).
Os interessados em participar da seleção deverão
realizar suas inscrições, no período de 21 de dezembro de 2015 e 4 de janeiro
de 2016 no site da Seduc.
Acessando a página www.educacao.am.gov.br o
candidato deverá providenciar a impressão e assinatura de um formulário de
inscrição, o qual deverá ser entregue entre 23 de dezembro de 2015 a 8 de
janeiro de 2016, das 8h às 14h, nos locais especificados no edital.
A entrega do formulário de inscrição nos locais
estabelecidos, entre 23 de dezembro de 2015 a 8 de janeiro de 2016 deverá ser
acompanhado da apresentação de original e cópias dos seguintes documentos:
comprovante de experiência profissional na docência (se possuir); original e
cópia de documentos para pontuação de títulos de especialização, mestrado ou
doutorado (se houver); original e cópia de documento oficial de identidade (com
foto) e em caso de pessoas com deficiência, deverá ser apresentado o laudo
médico (original ou cópia autenticada) atestando a espécie e o grau ou nível da
deficiência.
Etapas de seleção
O processo seletivo simplificado consistirá na
análise dos documentos do candidato e será dividida em duas fases. A primeira
delas compreende o exame dos documentos apresentados pelo candidato a fim de
constatar o cumprimento e a veracidade dos requisitos básicos, em caráter
eliminatório.
A segunda fase, de caráter classificatório, será
exclusivamente para os candidatos aprovados na primeira fase e compreende o
exame dos documentos apresentados para análise de pontuação de acordo com os
critérios especificados no edital.
O resultado final do processo seletivo será
divulgado no dia 25 de janeiro de 2016.
Com informações da assessoria de comunicação
